Si nous ne Mesurez pas leurs 8 etapes de changement decrit avec le docteur John Kotter , lequel avait l’air professeur pour Harvard Business Sch l, voila un texte pour les consulter. Est-ce que cela fonctionnerait pour 1 transformation agile ? Qu’est-ce des 8 etapes de Kotter ?

Tous les 30 piges pour pour ce docteur John Kotter semblent montrer que 70% Plusieurs transformations pour changement de l’organisation des institutions seront de echecs faute d’une entree en mati holistique.

Nos 8 etapes de changement pour Kotter

Votre docteur John Kotter A alors decide de decrire des 8 etapes necessaires concernant reussir de la transformation d’une organisation. On les appelle vos 8 etapes pour Kotter.

1/ coder un sentiment d’urgence

Y n’est jamais rare que Votre confort Plusieurs employes au sein des organisations soit la cause d’un echec pour transformation. Pourquoi changer lorsque bien va bien concernant le moment ? Continua a leggere →